Un vivier de talents
Cœur battant du numérique, la Silicon Valley est une terre de talents et de visionnaires. Huit millions de personnes y travaillent, le capital-risque s’y compte en milliards, les start-up par milliers.
7h58. Palo Alto, l’épicentre. Sur University Avenue, les coffee shops sont bondés. La clarté blafarde des ordinateurs et des téléphones portables illumine les visages des clients affairés sur leur machine. Alignés devant le comptoir, ils envoient des mails, échangent en ligne et travaillent en réseau. Mais la communication n’est pas que numérique : dans les conversations, les clients évoquent la mise en ligne d’un nouveau site, l’émergence de nouvelles idées, des offres d’emplois ou encore des portefeuilles d’actions. Nous nous frayons un chemin pour rejoindre Thilo Koslowski. Le dirigeant de
Une centaine de collaborateurs de
10h35, Sand Hill Road. Diplômé en gestion d’entreprise, Thilo Koslowski a travaillé pendant près de 20 ans en Californie pour la société de conseil en technologie Gartner Inc. Il y a occupé les fonctions de vice-président et de Practice Leader Automotive & Smart Mobility, une activité qu’il a créée en 1997 dans la Silicon Valley, avant de rejoindre
12h15,
14h30, Chain Inc. Pour penser l’avenir de la mobilité intelligente, il faut oser sortir des sentiers battus. La blockchain, cette technologie de stockage et de transmission d’informations qui permet de réaliser des transactions en bitcoin, une cryptomonnaie, illustre à merveille un avenir possible pour l’automobile du XXIᵉ siècle. Chaque transaction gérée par Chain Inc. est consignée dans un registre électronique dans lequel sont conservées les informations en toute transparence, qu’il s’agisse du numéro de série d’un véhicule, des coordonnées d’un ancien propriétaire, d’un carnet d’entretien ou de l’historique des micropaiements. Le logiciel développé par Chain est ainsi capable de tenir un registre de manière sécurisée et infalsifiable. Auparavant utilisée surtout par les banques et les places boursières, cette technologie offre de nouvelles perspectives à la mobilité intelligente : c’est d’ailleurs l’objet de l’entretien du jour entre Thilo Koslowski et les représentants de Chain. Fidèles à l’esprit décalé de la Silicon Valley, les salles de réunion sont suspendues au-dessus d’un vaste bureau paysager. « C’est comme un chanteur qui chercherait de bons musiciens pour jouer la meilleure musique possible », avise Thilo Koslowski au sujet de la collaboration avec les start-up. « La technologie doit aider l’homme au quotidien et ouvrir la voie à des expériences nouvelles. Pour cela,
15h02, en voiture. Loin des écrans et des lignes de code, la Silicon Valley est d’une beauté indicible, entre les paysages de la côte Pacifique et les montagnes de l’arrière-pays, où la neige bloque parfois l’accès aux cols jusqu’à la fin du printemps. « Quand on se lève le matin sous un ciel aussi bleu, c’est forcément une source d’inspiration. Ce n’est pas pour rien que la Californie est aussi appelée le Golden State. Ici, vous pouvez sortir d’une réunion, quitter le bureau et vous retrouver immédiatement en pleine nature pour vous changer les idées », s’enthousiasme Thilo Koslowski. « C’est très stimulant. Quand je me promène en bord de mer ou quand je fais des tours de circuit le week-end au volant de l’une de mes anciennes 911, c’est une source d’inspiration inépuisable. »
16h00, Halo Neuroscience. Pour une marque de renom comme
18h27, Samsung. Le nouveau quartier général de Samsung dans la Silicon Valley à San José, inauguré à l’été 2015, peut accueillir jusqu’à 2 000 collaborateurs. Pour l’heure, ils sont près de 700 à y travailler. Ce n’est pas un hasard si le géant coréen de l’électronique a installé son département de recherche et développement à proximité des grands noms des nouvelles technologies comme
Texte Steffan Heuer
Photos Serge Hoeltschi