Комплаенс - краткий обзор

Соблюдение Комплаенс обеспечивается бизнес-ориентированной Комплаенс-организацией, процессами, соответствующими требованиям законодательства, а также соответствующими мерами профилактики и реагирования.

С целью предотвращения правоправонарушений, а также помощи сотрудникам в соблюдении применимого законодательства, в Porsche создана Компаленс-организация, в состав которой вошли генеральный Комплаенс директор, лица, ответственные за аспекты Комплаенс в Porsche AG, а также директора компаний группы Porsche, действующие в качестве локальных Комплаенс директоров.

Комплаенс программа Porsche включает в себя ряд мер, связанных с профилактикой правонарушений и реакцией на них.

На основе систематического анализа рисков внутри всей группы Porsche и принимая во внимание специфику бизнес-моделей и условия осуществления деятельности, Porsche непрерывно выявляет потребности в области соблюдения Комплаенс, определяя, какие дополнительные действия и профилактические меры необходимы для его обеспечения.

В данном контексте главные профилактические меры включают в себя принятие Комплаенс директив, предоставление конфиденциальных Комплаенс консультаций, а также регулярное обучение и информирование сотрудников по соответствующим аспектам Комплаенс.

Самые важные принципы и требования в отношении честного и этичного поведения в бизнесе сформулированы в Кодексе поведения, где также изложены правовые и внутренние основополагающие нормы Группы компаний Porsche, которым должны следовать в своей повседневной деятельности все сотрудники. Это включает в себя, помимо прочего, урегулирование конфликтов интересов, противодействие коррупции любого характера, надлежащее поведение внутри Группы Porsche, а также с клиентами, деловыми партнёрами и представителями государственной власти, а также принятие на себя ответственности за экономику, окружающую среду и общество.

В Porsche приняты директивы по всем аспектам Комплаенс, включая урегулирование конфликтов интересов, противодействие коррупции, недопущение нарушения антимонопольного законодательства и соблюдение законодательства о противодействии легализации (отмыванию) денежных средств.

Любой сотрудник может обратиться в Службу поддержки по вопросам Комплаенс Porsche и получить справочную информацию по данным вопросам или консультацию в связи с возможными нарушениями.

Руководители и сотрудники регулярно проходят обучение по вопросам добросовестности и Комплаенс, ориентированное на их практические рабочие задачи, с целью обеспечить соблюдение действующего законодательства и внутренних корпоративных директив.

Одной из ключевых мер реагирования является создание органов, которым можно сообщать о возможных правонарушениях, связанных с Porsche.

Внутри компании все сотрудники Porsche могут анонимно сообщать о любых подозрениях в противоправном поведении или серьёзных нарушениях в Службу поддержки по вопросам Комплаенс.

Руководители, сотрудники, клиенты или деловые партнёры Porsche, должностные и любые иные лица могут анонимно сообщать о любых предполагаемых правонарушениях, связанных с Porsche, в систему омбудсменов.

В обоих случаях вся доведённая до сведения информация тщательно расследуется, и в случае выявления фактических нарушений принимаются надлежащие меры. Все подобные меры должны соответствовать действующему трудовому законодательству.

Информация о статусе внедрения Комплаенс в Porsche, а также о профилактических мерах и мерах реагирования регулярно представляется Правлению Porsche AG.