Tenemos mucho que ofrecer
En Porsche, estamos totalmente comprometidos con el desarrollo del potencial de nuestro personal. En la búsqueda del éxito, reconocemos que nuestro personal es nuestro activo más importante. Para apoyar este esfuerzo, tenemos mucho que ofrecer.
Proceso de liderazgo estratégico
Nuestro proceso de liderazgo estratégico asegura el rendimiento y las habilidades de gestión para el futuro. Al mismo tiempo, el personal de la organización de Porsche en todo el mundo es monitoreado para detectar su potencial. Nuestros programas de formación incluyen planes para los empleados más jóvenes y para aquellos que tienen intención de entrar en el equipo directivo. Con programas como estos, planificamos el futuro asegurando que las funciones clave dentro de la compañía se cubran desde nuestras propias filas.
Diversas y adecuadas oportunidades
Las oportunidades de desarrollo en Porsche surgen de la amplia gama de actividades interesantes y desafiantes que se encuentran dentro de una compañía tan dinámica, desde el diseño hasta la fabricación y la venta, ya sea en Porsche AG o en cualquiera de nuestras filiales en todo el mundo. Por ello, el desarrollo de los empleados de Porsche no está "fuera de juego", sino que está orientado a las necesidades individuales y a los diferentes grupos de destinatarios para hacer realidad el potencial de cada uno de los miembros de nuestra plantilla.
